疫情党委换届/换届期间疫情防控工作简报

疫情防控期间,党员大会的选举以何形式进行为宜?

如党员不便集中在一起进行选举，可考虑报经上级党组织同意后 ，暂缓进行换届选举
，日常工作由本届委员会主持，待具备选举条件后 ，再召开党员大会选举换届选举；如是新成立的党支部，且确系工作需要
，可先由上级党委（工委）任命党支部委员会（属于临时领导机构），待具备选举条件后 ，再召开支部党员大会选举产生党支部委员会 。

如果非一线的党支部参加推荐的党员人数符合所在地方 、单位的疫情防控指令
，如部分地方
、单位等明确人员聚集不得超过30人，可以召开党员大会进行推荐 ，党员之间应分散就座
。如党员人数不符合所在地方、单位关于人员聚集要求
，可以以党小组的形式进行分散推荐，推荐结果合并统计。

常规选举流程村支委的选举遵循党内民主原则 ，核心环节是党支部党员大会 。根据党章和基层组织工作条例
，选举需经过以下步骤：候选人提名：由党员自荐 、群众推荐或组织推荐产生初步候选人名单，经党支部委员会（支委会）审查后确定正式候选人。

临时党支部党员大会：党员大会是临时党支部的议事决策机构 ，由全体党员参加
，一般每季度召开1次（疫情防控期间可根据实际采取适当形式召开）
。党员大会负责听取和审查党支部委员会的工作报告，讨论和表决接收预备党员和预备党员转正等事宜 ，以及其他重要事项。

如，个人自学、在线观看电教片
、召开视频会议等 。

例如
，疫情防控期间，党员主动承担社区值守、物资配送等任务；台风来袭时 ，党员参与抢险救灾 、隐患排查等工作
。这些行动不仅解决了群众的实际困难
，更通过“关键少数”的引领，带动更多群众参与治理 ，形成“党员带头
、群众跟进 ”的良性循环。

铜川市村两委2025年换届时间

〖壹〗、根据公开信息
，铜川市上一届村（社区）党组织换届选举工作于2021年2月3日全面完成，双碑村村民委员会换届工作则于2021年3月完成 。但截至当前 ，尚未有官方渠道发布关于2025年村两委换届的具体时间安排
。

〖贰〗 、稳妥处置信访舆情。要认真按照省委胡和平书记关于“严肃处理贿选
、作弊等问题
，保证村“两委
”换届风清气正”的批示要求，会同网信、信访部门要严密关注换届后期信访舆情动态 ，做到第一时间发现 、第一时间核查
、第一时间处置、第一时间消除影响
，确保我市换届后社会稳定 。认真做好工作移交
。

〖叁〗 、陕西铜川市的补贴政策并非仅适用于村支书和村主任。具体补贴政策及适用对象如下：年满60周岁正常离任的村支书
、村主任补贴根据相关政策，对于年满60周岁且正常离任的村支书、村主任 ，可享受任职年限补贴 。补贴标准为每年60元，按实际任职年限计算
。例如
，若某村支书任职10年，离任后每年可领取600元补贴。

〖肆〗 、在铜川市印台区 ，2024年9月全区村组干部的补贴标准中
，“一肩挑 ”的补贴为3000元/月人，村党组织书记、村委会主任为2500元/月人 ，其他职位的补贴标准则更低 。政策调整对补贴标准的影响 随着时间的推移
，政策调整也会对镇两委干部的补贴标准产生影响。

〖伍〗
、其他农村干部退休金标准符合退休条件并办理手续后，若年龄达到男53周岁、女48周岁 ，且支持村两委工作 、履行村民义务
，可享受待遇
。待遇根据折算工龄确定：折算工龄10-12年：月工资为现职村支部书记基础工资的50%；折算工龄13-15年：月工资为60%；折算工龄每增加5年，月工资提高10% ，比较高可达100%。

〖陆〗
、每超期服役1年加1分 。大学生村官凡任满一个聘期
，聘期内年度考核均为称职以上，并担任“两委”正职一年以上的加10分 ，担任“两委
”副职一年以上的加5分
。

村支书换届开始了吗现在

换届时间：根据《村民委员会组织法》规定，村委会及村支部书记的任期已调整为五年一届。2025年的换届工作分阶段推进
，具体时间为筹备期（2025年7~9月）、选举期（2025年10~12月）和收尾期（2026年1~3月） 。

村支书换届在2026年3月5日这个时间点，已开始或已完成 ，但具体时间需结合当地安排确认
。以下是详细说明：换届时间依据根据相关规定
，村“两委”换届工作于2025年开始启动。村支书作为村党组织的核心成员，其换届选举通常与村“两委 ”换届同步推进或紧密衔接 。

长乐区村书记换届时间大致在2025年下半年至2026年上半年 ，具体时间需以当地政府通知和公告为准
。以下为详细说明：换届时间的大致范围根据相关规定
，村书记换届的时间主要集中在2025年下半年至2026年上半年，但具体月份可能因地区而异。

换届时间框架全国村“两委
”换届选举统一安排在2025年第四季度至2026年第一季度分批次推进 ，具体时间由各省 、市
、自治区结合实际情况确定
，确保选举工作有序开展 。

村委换届新规主要包括对村干部年龄、学历 、工作经验
、选拔标准和队伍结构等方面的规定
。年龄方面：原则上，村支书、村主任的年龄上限不超过60周岁 ，但也有说法指出
，自2025年1月1日起，全国农村地区选任村委会书记 、主任职务的年龄上限统一调整为55岁。这一规定旨在解决基层干部队伍老龄化问题 。

“三招 ”做好乡镇党委换届工作

〖壹〗
、做好乡镇党委换届工作 ，可通过强化领导、建强组织 、突出关键三方面实现，具体如下：强化领导
，“三项措施
”护航换届领导小组总揽全局：县委第一时间建立由主要领导任组长的换届工作领导小组，下设综合协调、材料准备
、督查指导、风气监督 、会议组织
、后勤保障等工作专班。